LEISTUNGEN

Ich biete vielzählige arbeitspsychologische Leistungen an.

Hier finden Sie einen Überblick über meine  ⟿ Angebote, Informationen zur  ⟿ Arbeitspsychologie und  ⟿ Preisgestaltung.

LEISTUNGEN

Hier finden Sie einen Überblick über die  ⟿ Angebot und
Informationen zur
⟿ Arbeitspsychologie.

 

Abgrenzung 

Es werden keine therapeutischen oder klinisch-diagnostischen Tätigkeiten oder Tätigkeiten an erkrankten Menschen (gemäß ICD-10) durchgeführt. 

 

Diese sind den Psychotherapeuten und Klinischen Psychologe vorbehalten.

EIN WORT ZUR ARBEITSPSYCHOLOGIE

Die Arbeitspsychologie untersucht das Erleben und Verhalten von Menschen im Arbeitskontext. Psychische Vorgänge umfasst alle emotionalen und informationsverarbeitenden Prozesse im Menschen, z.B. Lernen, Aufmerksamkeit, positive und negative Empfindungen.

Aufgaben & Kernkompetenzen

  • Analyse der Arbeitsbedingungen & Stressursachen

  • Verbesserung von Arbeitsbedingungen (z.B. Abläufe)

  • Beratung zur psychischen gesunden Arbeitsgestaltung

  • Förderung des Betriebsklimas &  -kommunikation

​Die Arbeitspsychologie bewegt sich im Rahmen Prävention (Verhalten & Verhältnis). Im Fokus sind gesunde Menschen.

Die Preisgestaltung richtet sich nach Empfehlungen des ⟿ Berufsverbandes.

EVALUIERUNG
PSYCHISCHER BELASTUNG

Für erfolgreiche Organisationen nimmt der Faktor Mensch eine herausragende Rolle ein. Geht es dem Einzelnen gut, profitiert jeder davon: Das Team, die Organisation und der "Einzelne" selbst.

Die Untersuchung der Arbeitsbedingungen in Form der Evaluierung psychischer Belastung hat daher mit gutem Grund Ihren Weg in das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz gefunden. 

​Ich begleite Sie bei der Evaluierung psychischer Belastung mit dem Ziel die Anforderungen des Gesetzes zu erfüllen. Darüber hinaus liegt mein Fokus darin Mehrwerte durch eine balancierte Betrachtungsweise, den Fokus auf wirklich relevante Faktoren und einem multimethodischem Ansatz zu schaffen.

 

TRAININGS, VORTRÄGE & WORKSHOPS

Die Psychologie bietet einen reichen Fundus an interessanten, alltagsrelevanten Themen, z.B.:

  • Bewältigung von Stress

  • Umgang mit Telearbeit / Homeoffice

  • Zeitmanagement

  • Steigerung des Wohlbefindens

  • Psychohygiene

  • uvm.
     

Ich halte Vorträge und Workshops zu verschiedenen Themen aus der Arbeitspsychologie, positiven Psychologie und psychologischen Forschung. 

 

EINZELGESPRÄCHE

Manchmal genügt ein kleiner Impuls, um etwas Größeres anzustoßen. Dies kann in einem Vortrag geschehen oder im Austausch mit anderen. 

Ich biete Einzelgespräche an, um im Austausch mit Ihnen und Blick auf Ihre Arbeit Ihre individuellen Anforderungen und Ressourcen zu reflektieren sowie Bewältigungsstrategien auszuarbeiten.

Lernen wir uns in der ersten, kostenlosen Session kennen.

 

STATISTISCHE ANALYSEN

Die Psychologie bedient sich der Statistik, da sie im Vergleich zu anderen Naturwissenschaften (z.B. der Physik) einige Besonderheiten aufweist - u.a. deutlich kleinere Stichproben und weniger eindeutige Studienergebnisse.

Dieses Wissen über Statistik und wissenschaftliche Methodik ist im Organisationskontext äußerst wertvoll. Mit Hilfe statistischer Analysen lassen sich relevante Erkenntnisse über das Erleben und Verhalten von Menschen in Ihrer Organisation gewinnen. 

Beispiele für Fragestellungen:

  • Wie wirken sich bspw. Arbeitszufriedenheit, Fehltage und Mitarbeiterbindung auf Ihre Produktivität aus?

  • Wie kann ich die Fehlerrate reduzieren?

  • Wie kann ich Fehlzeiten begegnen?

 

Haben Sie schon ein Thema? Gerne berate ich Sie zu Ihrem individuellen Anliegen.