LEISTUNGEN
Ich biete vielzählige arbeitspsychologische Leistungen an.
Hier finden Sie einen Überblick über meine ⟿ Angebote, Informationen zur ⟿ Arbeitspsychologie und ⟿ Preisgestaltung.
ARBEITSPSYCHOLOGIE
Angebote & Leistungen
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Abgrenzung
Es werden keine therapeutischen oder klinisch-diagnostischen Tätigkeiten oder Tätigkeiten an erkrankten Menschen (gemäß ICD-10) durchgeführt.
Diese sind den Psychotherapeuten und Klinischen Psychologe vorbehalten.
EIN WORT ZUR ARBEITSPSYCHOLOGIE
Die Arbeitspsychologie untersucht das Erleben und Verhalten von Menschen im Arbeitskontext. Psychische Vorgänge umfasst alle emotionalen und informationsverarbeitenden Prozesse im Menschen, z.B. Lernen, Aufmerksamkeit, positive und negative Empfindungen.
Aufgaben & Kernkompetenzen
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Analyse der Arbeitsbedingungen & Stressursachen
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Verbesserung von Arbeitsbedingungen (z.B. Abläufe)
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Beratung zur psychischen gesunden Arbeitsgestaltung
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Förderung des Betriebsklimas & -kommunikation
Die Arbeitspsychologie bewegt sich im Rahmen Prävention (Verhalten & Verhältnis). Im Fokus sind gesunde Menschen.
EVALUIERUNG
PSYCHISCHER BELASTUNG
Für erfolgreiche Organisationen nimmt der Faktor Mensch eine herausragende Rolle ein. Geht es dem Einzelnen gut, profitiert jeder davon: Das Team, die Organisation und der "Einzelne" selbst.
Die Untersuchung der Arbeitsbedingungen in Form der Evaluierung psychischer Belastung hat daher mit gutem Grund Ihren Weg in das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz gefunden.
Ich begleite Sie bei der Evaluierung psychischer Belastung mit dem Ziel die Anforderungen des Gesetzes zu erfüllen. Darüber hinaus liegt mein Fokus darin Mehrwerte durch eine balancierte Betrachtungsweise, den Fokus auf wirklich relevante Faktoren und einem multimethodischem Ansatz zu schaffen.
TRAININGS, VORTRÄGE & WORKSHOPS
Die Psychologie bietet einen reichen Fundus an interessanten, alltagsrelevanten Themen, z.B.:
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Bewältigung von Stress
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Umgang mit Telearbeit / Homeoffice
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Zeitmanagement
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Steigerung des Wohlbefindens
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Psychohygiene
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uvm.
Ich halte Workshops zu verschiedenen Themen aus der Arbeitspsychologie, positiven Psychologie und psychologischen Forschung.
EINZELGESPRÄCHE
Manchmal genügt ein kleiner Impuls, um etwas Größeres anzustoßen. Dies kann in einem Vortrag geschehen oder im Austausch mit anderen.
Ich biete Einzelgespräche an, um im Austausch mit Ihnen und Blick auf Ihre Arbeit Ihre individuellen Anforderungen und Ressourcen zu reflektieren sowie Bewältigungsstrategien auszuarbeiten.
Lernen wir uns in der ersten Session kennen.
STATISTISCHE ANALYSEN
Die Psychologie bedient sich der Statistik, um aussagekräftige Erkenntnisse über das Erleben und Verhalten von Menschen zu gewinnen.
Bei sinnvoller Anwendung können statistische Analysen in Unternehmen daher ein wertvolles Instrument sein, um Organisationen besser zu verstehen, lenken und steuern.
Beispiele für Fragestellungen:
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Wie wirken sich Arbeitszufriedenheit, Fehltage und Mitarbeiterbindung auf Ihre Produktivität aus?
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Wie kann ich die Fehlerrate reduzieren?
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Wie kann ich Fehlzeiten begegnen?
Haben Sie schon ein Thema? Gerne berate ich Sie zu Ihrem individuellen Anliegen.
